Wat vind ik het leukste aan mijn werk?
Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van een organisatie en team. Mensen zien groeien en in contact brengen met hun talenten.

Wat kenmerkt mijn advieswerk?
Open, gericht op verbinding. Geven van vertrouwen en ruimte, maar beschikbaar om te sparren. Faciliterend managen. Out of the box denkend.

Welke karaktereigenschappen typeren mij?
Creatief, benaderbaar, energiek en ongeduldig

Waar ben ik trots op?
Mensen helpen hun talenten op de juiste wijze in te zetten voor de organisatie. Welke organisatie dat dan ook is.

En daarnaast het lopen van de marathon binnen 4 uur.